文：朱大宝
或许在这个社会上真的太多人喜欢当老大，不喜欢当老二。因为大家都认为只有老大才会被人看到，才能光芒四射。
能够当好老二的角色需要很高深的修养，因为做老二的人就好像一座桥，一瓶润滑油，在团体内就像灵魂人物非常重要，有这样的人在气氛必定和谐，政令也易通实施。
最近，很多朋友都有同感，马华历代领导人都有同样的毛病，就是喜欢抢老大的位子；最重要的他们不懂得什么是老二哲学。
一个优秀的老二，往往比老大还有内涵；然而老二哲学也不难懂，3大重点需要牢记：
第一，凡事必定辅助总会长，老总若有领导上的不圆满处，或是欠缺之处，就要上达下传，务求协调圆满，看大家开心。
其实，蔡细历可以仿效诸葛孔明辅佐刘备，鞠躬尽瘁，留下千古美名。真正达成伟大的民族事业！
说实在的，如果“老二”当得好，自然懂得成功不必在我的道理，只要是心甘情愿付出，肯定会获得天下人的拥护。
第二，懂得帮助属下建立功勋才是主管达人；能够培养新秀才能够协助党内壮大，凝聚团体力量使到马华有了成长力，进一步更加强大。
第三，懂得功劳与人分享。要记得，有了党团才有个人，因此不管有多大的荣耀都应该与大家一起分享，那才是真正的荣誉。
当然，要求蔡细历学习谦冲为怀，的确很难！然而希望依然是存在的！新一代的领导人应有全新的风范，既有远大的目标，也必须了解党员的需求。
蔡细历的很多烦恼，都是因为不懂退居“老二”，若能懂得老二哲学，自然会有更加宽广的空间，这也是我们现代社会所需要的领袖。
所以，蔡细历，马华需要你这位“老二”！干爸爹！
Posts
